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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Eventos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Eventos altamente organizado y creativo para planificar, coordinar y ejecutar eventos de diversa índole, desde conferencias corporativas hasta celebraciones sociales. El candidato ideal debe poseer habilidades excepcionales de gestión de proyectos, comunicación y liderazgo para garantizar que cada evento se desarrolle sin contratiempos y cumpla con los objetivos establecidos. Esta posición requiere la capacidad de trabajar bajo presión, manejar múltiples tareas simultáneamente y colaborar con diferentes equipos y proveedores. Además, el Gerente de Eventos será responsable de supervisar presupuestos, negociar contratos y asegurar la satisfacción de los clientes y asistentes. La experiencia previa en la industria de eventos, así como un enfoque proactivo y orientado al detalle, son esenciales para el éxito en este rol. Si te apasiona crear experiencias inolvidables y tienes la capacidad de transformar ideas en realidades, te invitamos a unirte a nuestro equipo dinámico y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar todos los aspectos logísticos de los eventos.
- Gestionar presupuestos y negociar con proveedores y patrocinadores.
- Supervisar el montaje y desmontaje de los eventos.
- Coordinar equipos internos y externos para asegurar la ejecución efectiva.
- Desarrollar cronogramas detallados y asegurar el cumplimiento de plazos.
- Atender y resolver cualquier incidencia durante el evento.
- Mantener comunicación constante con clientes para entender sus necesidades.
- Evaluar el éxito del evento y preparar informes post-evento.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
- Promover la innovación y mejora continua en la organización de eventos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como Gerente de Eventos o en un rol similar.
- Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento en gestión de presupuestos y negociación.
- Dominio de herramientas tecnológicas para la planificación de eventos.
- Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Formación académica en Administración, Marketing, Turismo o afines.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido el evento más desafiante que ha gestionado y cómo lo resolvió?
- ¿Cómo maneja los cambios de última hora durante un evento?
- ¿Qué estrategias utiliza para negociar con proveedores?
- ¿Cómo asegura la satisfacción del cliente en cada evento?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la planificación y seguimiento?
- ¿Cómo gestiona el presupuesto para evitar sobrecostos?
- ¿Puede describir su experiencia liderando equipos?
- ¿Cómo evalúa el éxito de un evento?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué innovaciones ha implementado en eventos anteriores?
